利害關係人專區

利害關係人就其所關注之議題，得與公司進行溝通或提出相關建言或檢舉；管理部將彙整各利害關係人所提出的具體事項與建議，傳達給公司經營團隊，做為經營管理的參考，並定期向董事會報告(最近一次報告日期為114.03.13)。
本公司已訂定「誠信經營作業程序及行為指南」，據此建立檢舉制度，公司內外部人員若發現有違反誠信經營規定，可以電子郵件或電話向公司提出檢舉，檢舉人之個人資料將依法予以保密，並採取適當之保護措施以保護個人隱私。本公司收到檢舉後，檢舉案件之調查過程採用反推、觀察、詢問、分析、驗證、調查及評估等多項技術蒐集確切證據，調查完成後依國家法令及公司規定進行後續處理。
本公司設有良好的溝通管道及專責人員，負責傾聽、回應利害關係人的需求，維護其應有之權益，並遵守保密原則。
如有任何建議或疑問，歡迎您聯絡本公司溝通窗口:

員工溝通窗口: service@jve-tech.com	顧客溝通窗口: service@jve-tech.com
供應商溝通窗口: service@jve-tech.com	投資人溝通窗口: ir@jve-tech.com
其他組織溝通窗口: service@jve-tech.com	利害關係人投訴或檢舉專線:02-2999-6166#860 檢舉信箱：ir@jve-tech.com

利害關係人	核心價值	負責單位	114年溝通形式與頻率	關切議題	114年各議合管道實際執行情形及溝通成果
客戶	客戶是華盈電子存續與發展的核心，他們的需求與回饋直接影響產品設計與服務創新方向。客戶的滿意度不僅關乎營收表現，更是品牌聲譽的基礎。與客戶建立長期互信關係，了解其真實需求並超越期待，是華盈電子持續成長的關鍵動力。	產品責任小組	客服專線/信箱(即時) 官網溝通平台(常態) 通訊軟體	產品創新與服務品質顧客隱私及資訊安全顧客健康與安全行銷與標示經營績效	強化產品創新與服務品質。持續改善滿意度與客訴回應機制。
員工	員工是企業最寶貴的資產，也是華盈電子創新與競爭力的來源。優秀人才的吸引與留任對公司長期發展至關重要。員工的專業能力、向心力與敬業精神直接影響營運績效與企業文化。華盈電子重視員工福祉，營造友善工作環境，提供職涯發展機會，以激發員工潛能。	公司治理小組	勞資會議（季度）福委會議（季度）意見信箱（常態）	勞雇關係人才培訓與發展職業安全衛生員工多元化與平等機會經營績效	本公司定期舉辦勞資座談，建立充分之溝通管道。本公司海外廠設立有工會組織，明確反應員工需求。本公司定期辦理教育訓練與宣導，提升人才能力。有需要立即以員工意見箱、電子郵件、電話、面談、內部即時訊息平台等溝通。定期辦理產銷會議。落實性別平等政策。導入職務輪調機制，培養員工多元化發展。建立家庭友善措施，達到生活和諧平衡。
股東、投資人	股東提供華盈電子成長所需資金，是企業治理的重要參與者。投資人的信任與支持，不僅體現於資金投入，更反映對公司長期價值與永續發展策略的認同。健全的投資人關係有助於穩定股價、降低資金成本，為華盈電子的長期發展奠定基礎。	公司治理小組/ 永續資訊揭露小組	股東大會(年度) 法說會 (年度) 投資人關係專線(常態) 公開資訊觀測站(常態)	經營績效公司治理風險管理誠信經營氣候變遷因應	積極揭露公司營運與財務數據，強化投資人信任與關係經營。每年六月召開股東常會。定期辦理法人說明會。 114年共發布49則中文重大訊息及48則英文重大訊息。設有發言人制度及專用信箱，保持與股東及投資人暢通的溝通管道。年度發布中文及英文財務報告。股東會資訊（含股東會年報）及永續報告書採雙語發布。
供應商	供應商是華盈電子價值鏈的重要環節，產品品質與交期穩定性皆有賴於供應商的配合。與供應商建立互利共生的合作關係，共同推動永續採購與責任製造，不僅能降低供應鏈風險，還能提升整體競爭力，實現共同成長。	產品責任小組	供應商稽核(定期) 採購議價會議(不定期)	供應鏈管理誠信經營經營績效風險管理氣候變遷因應	有需要立即以電子郵件、電話、實體會議、視訊會議溝通。有效輔導供應商提升永續經營。強化供應鏈ESG審查。推動責任採購與綠色供應鏈合作。新評鑑供應商6家，合格供應商6家，合格率達100%。進行年度供應商考核50家。
政府機關	政府機關制定法規政策，影響華盈電子營運環境與發展藍圖。遵循法規要求是企業經營的底線，而積極參與政策討論則有助於產業環境優化。與政府保持良好溝通，適時反映產業需求，共同促進產業健全發展，對華盈電子長遠競爭力有重大影響。	公司治理小組/ 永續資訊揭露小組	法規討論會(不定期) 公文往來(常態) 公開資訊申報(定期)	法規遵循誠信經營職業安全衛生溫室氣體排放社區參與	申報年度稽核計畫執行情形、教育訓練時數和人員、內控聲明書揭露於公開資訊觀測站。依規定公告並於網站申報。有需要立即以電子郵件、電話、實體會議、視訊會議溝通。符合各項法規與環保要求，落實法遵。積極回應政策建議與查核機制。
社區/ 非營利組織	華盈電子紮根於社區，社區環境與發展直接影響企業形象與運營條件。積極回饋社會，參與社區建設，體現企業公民責任，不僅能贏得社區認同，更能創造品牌價值。與非營利組織合作推動社會議題，展現企業對永續發展的承諾。	社會公益小組	社區活動參與(不定期) 公益合作專案(不定期) 回饋計畫(年度)	社區參與環境保護溫室氣體排放顧客健康與安全誠信經營	參與社區文化推廣與公益專案。提升企業在地連結與認同。以電子郵件、電話等方式溝通。本公司114年度參與社區或非營利組織活動共計投入NTD 145,844元。