本公司董事会已通过「董事会绩效评估办法」,依法每年应至少执行一次董事会内部绩效评估,评估范围包括整体董事会、个别董事成员及功能性委员会。 

整体董事会绩效评估含括下列五大面向:
一、对公司营运之参与程度。
二、提升董事会决策质量。
三、董事会组成与结构。
四、董事之选任及持续进修。
五、内部控制。 

董事成员绩效评估含括下列六大面向:
一、公司目标与任务之掌握。
二、董事职责认知。
三、对公司营运之参与程度。
四、内部关系经营与沟通。
五、董事之专业及持续进修。
六、内部控制。 

功能性委员会绩效评估含括下列五大面向:
一、对公司营运之参与程度。
二、功能性委员会职责认知。
三、提升功能性委员会决策质量。
四、功能性委员会组成及成员选任。
五、内部控制。