薪資報酬委員會

薪資報酬委員會職權：
一、定期檢討薪資報酬委員會組織規程並提出修正建議。
二、訂定並定期檢討公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標，與薪資報酬之政策、制度、標準及結構。
三、定期評估董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所得之評估結果，訂定其個別薪資報酬之內容及數額。 

薪資報酬委員會討論事由及決議結果：

一、第5屆第9次薪資報酬委員會會議

　(一)開會日期：114.04.23

　(二)出席委員：呂世通、周均宜、陳金漢

　(三)議案內容：

　　1.修訂「薪資報酬委員會組織規程」案。

　　2.本公司新委任經理人及薪酬建議案。

　　3.公司治理主管案。

　　4.討論調整本公司經理人薪資報酬之內容及數額案。

　(四)決議結果：

　　經主席徵詢全體出席委員意見，無異議照案通過。

　(五)公司對薪資報酬委員會意見之處理：

　　決議事項業經114.04.23第9屆第19次董事會通過。

二、第5屆第10次薪資報酬委員會會議

　(一)開會日期：114.05.13

　(二)出席委員：呂世通、周均宜、陳金漢

　(三)議案內容：

　　1.公司治理主管案。

　(四)決議結果：

　　經主席徵詢全體出席委員意見，無異議照案通過。

　(五)公司對薪資報酬委員會意見之處理：

　　決議事項業經114.05.13第9屆第20次董事會通過。

三、第6屆第1次薪資報酬委員會會議

　(一)開會日期：114.07.08

　(二)出席委員：呂世通、周均宜、陳金漢

　(三)議案內容：

　　1.公司治理主管案。

　(四)決議結果：

　　經主席徵詢全體出席委員意見，無異議照案通過。

　(五)公司對薪資報酬委員會意見之處理：

　　決議事項業經114.07.08第10屆第2次董事會通過。

四、第6屆第2次薪資報酬委員會會議

　(一)開會日期：114.08.13

　(二)出席委員：呂世通、周均宜、陳金漢

　(三)議案內容：

　　1.本公司經理人薪酬異動案。

　　2.定期評估本公司董事及經理人個別薪資報酬之內容及數額案。

　(四)決議結果：

　　經主席徵詢全體出席委員意見，無異議照案通過。

　(五)公司對薪資報酬委員會意見之處理：

　　決議事項業經114.08.13第10屆第3次董事會通過。

五、第6屆第3次薪資報酬委員會會議

　(一)開會日期：114.10.20

　(二)出席委員：呂世通、周均宜、陳金漢

　(三)議案內容：

　　1.公司財務及會計主管、公司治理主管異動案。

　(四)決議結果：

　　經主席徵詢全體出席委員意見，無異議照案通過。

　(五)公司對薪資報酬委員會意見之處理：

　　決議事項業經114.10.20第10屆第4次董事會通過。

六、第6屆第4次薪資報酬委員會會議

　(一)開會日期：114.12.18

　(二)出席委員：呂世通、周均宜、陳金漢

　(三)議案內容：

　　1.本公司「基層員工」範圍定義案。

　　2.修訂「薪資報酬委員會組織規程」案。

　　3.114年經理人年終獎金發放案。

　(四)決議結果：

　　經主席徵詢全體出席委員意見，無異議照案通過。　　

　(五)公司對薪資報酬委員會意見之處理：

　　決議事項業經114.12.18第10屆第6次董事會通過。