永續發展推動

為實踐企業社會責任，落實公司治理，發展永續環境，維護社會公益，促成經濟、環境及社會之進步及永續發展，本公司制定「永續發展實務守則」，由管理部兼任永續發展推動單位，依重大性原則，就公司營運相關之環境、社會或公司治理議題進行風險評估，並依據評估後之風險，訂定相關風險管理政策及執行措施，並向董事會報告處理情形，最近一次向董事會報告日期為112.03.28。

在實際推動方面，本公司減少免洗餐具之使用，配合政府政策持續進行垃圾分類、回收、減量及再利用等活動，並宣導節約用水觀念；本公司已利用文件簽核及管理系統將標準化文件全面e化，降低紙張用量以減少環境汙染及能源耗用；公司內部規定在溫度未達一定高溫前減量使用冷氣，午休時間關閉不必要之電源，以達到節能減碳之政策。

112年ESG目標推動及實施成果
1. 工廠建置太陽能發電系統(電廠建置投入NTD16,436仟元、減碳184,227KG)、員工健走減碳活動
2. 人權政策訂定、社會責任(1919食物銀行捐助、捐贈國中交通車費)
3. 公司治理主管設置